Des d'ASIGULL
US EXPOSEM: Volem transmetre el mal estar i conseqüents queixes dels companys de la Guàrdia Urbana, en el que d’entre d’altres temes, han sigut coneixedors mitjançant l’última publicació de l'Oficina de Suport, que es convoquen sis llocs a cobrir a la unitat UPO de forma provisionals. Aquesta oferta es fa en plena fase de concurs de mobilitat d’agents que el que deixa entreveure és que, sense convocar tribunal, ja s’ha fet valoració dels mèrits.
Es Presumeix d’escoltar-nos, assegureu que les bases del concurs han estat les que van presentar els sindicats, tot és una tapadora per fer-nos callar i fer i desfer amb les places com voleu, i la comunicació es totalment nul·la fent un primer postureig amb els representants dels treballadors per després fer i desfer tapant forats. En moltes ocasions hem demanat arreglar horaris d’unitats, des de fa anys tot el personal que ha passat per les seccions de motoristes i vigilància d’edificis veu la necessitat d’enquadrar dins el marc actual ambdues seccions, perquè es veuen desplaçades de l’organigrama actual, amb greuges comparatius i quadrants que encara perduren des del segle passat. Tot i ser important, l’únic canvi que s’ha fet ha estat fer rotatius els torns del matí i la tarda, però no soluciona el problema d’arrel, que es la igualtat de condicions laborals entre els companys. En el cas de motoristes a la que poden tots marxen degut al quadrant, i només es queden els que no els hi queda un altre o els nouvinguts.
La Sala de Comandament des de fa temps s’ha convertit en un lloc de treball molt estressant, la Sala de Comandament de Mossos Lleida ha tancat centralitzant el servei a una altra seu, i a la nostra Sala encara ha recaigut més volum de feina, un programari informàtic nefast per a la gestió d’incidents entrants, sortints, duplicitat de tasques, trucades, serveis i directius poc adaptades a la realitat, són només alguns dels problemes que ha provocat que en aquest concurs més d’un 75% dels components volen abandonar aquesta secció, per solucionar el problema sembla que en el concurs es vol poblar a la Sala de força personal, però clar, després buidar-la amb adscripcions provisionals a altres unitats, que no neguem, que també fa falta de personal, deixant-la amb pocs efectius i empitjorant l’ambient laboral del cos. Es va prescindir d’escortes, ara, amb la recent problemàtica a l’assetjament al Sr. alcalde, s’ha vist el que ja s’advertia, solució: trèiem a un agent del tot necessari en un altra secció i que faci tasques de xofer. Pedaç darrere pedaç, i anar minvant les seccions a costa del bon servei cap al ciutadà i també la mateixa seguretat dels agents. Aquest any amb les places d’oposició lliure d’accés a agent de la Guàrdia Urbana, no arribem a cobrir al personal que es jubila o promociona, continuem minvant la plantilla, i hem de sentir que es va fer una promoció de 31 persones, que tampoc cobreix la balança de les jubilacions i promocions d’aquests últims anys, i que, per cert, va ser iniciativa de l’anterior govern. Des de l’inici de la legislatura estem pitjor d’on érem, no s’han solucionat greuges comparatius als quadrants de motoristes i vigilància d’edificis, problemes greus amb la gestió de la Sala de Comandament, tenim un parc mòbil antic, insegur, amb problemes de manteniment i neteja interior, i ah, si els donen cops amb pedrades als vehicles i els cremen, aquí no passa res, total les manifestacions del raper són pacífiques. La manca de material i millora de la seguretat de les instal·lacions així com les de Seguretat Viària a Gardeny, són demandes que perduren i no es veuen solucions per enlloc. El concurs intern de trasllats, encara no s’ha resolt i si finalment es fa, només serà perquè hi va haver una sentència que així ho exigia.
ÉS PER TOT EL QUE S’HA EXPOSAT QUE DES D’ASIGULL
DEMANEM: Un regidor que ens escolti i un Alcalde que es preocupi més de nosaltres. Volem un organigrama i uns protocols, no volem més provisionals, volem més medis i efectius, volem il·lusió.